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[직원교육] EAP교육-대인의사소통, 갈등관리/협상기술, 창의적인 문제해결

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작성자 관리자 조회1,993회 작성일 15-10-27 08:39

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지난 2015년 3차 강남구직업재활센터 운영위원회 자문안건으로  EAP교육인 기업이 소속근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 문제들을 근로자가 해결할 수 있도록 도와주기 위해 도입하는 선진기업복지제도임을 알게되었습니다. EAP 도입을 촉진하고 근로자의 직무 스트레스 등의 해결을 지원하기 제도입니다.

이에 강남구직업재활센터에서도 EAP를 도입하여 총 3회의 교육을 실시하였습니다.

대인의사소통, 갈등관리/협상기술, 창의적인 문제해결등의 교육주제로 10월 14일, 15일, 26일 직원교육이 실시되었습니다.

이번 교육을 통해 자기이해 및 타인을 이해할 수 있으며 대인관계의 기본에 대해 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.

또한 조직내 협상기술과 문제해결기법에 대해 숙지하고, 갈등관리를 통해 직장에서의 바람직한 관계를 형성할 수 있길 기대해봅니다.